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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $236k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $177k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (jul-mar) Percentil 75 a 90 | $236k | $10k | — | — | $246k |
Chief Transportation Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $184k | $8k | — | — | $192k |
CFO (left May) Mediana a percentil 75 | $177k | $8k | — | — | $185k |
Chief People Person Empleado clave Mediana a percentil 75 | $166k | $8k | — | — | $173k |
Chief Donor Relations Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k |
Chief Mktg. & Dev. Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k |
Chief Program Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k |
Healthy Aging Programs Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $107k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Vivalon equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $304k en 2022 a $246k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Vivalon
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Vivalon?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Vivalon recibió USD 245,564 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Vivalon con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Vivalon se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Vivalon equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Vivalon?
En 2023, Vivalon reportó $20.4M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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