Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 37 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Missouri.
- Base
- $958k
- Bono
- $9.5M
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $695k
- Bono
- $3.1M
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $513k
- Bono
- $1.6M
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $1.8M
- Bono
- $251k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $450k
- Bono
- $1.5M
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $452k
- Bono
- $1.5M
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $166k
- Base
- $667k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $1M
- Bono
- $100k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $459k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $831k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $546k
- Bono
- $220k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $688k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $600k
- Bono
- $50k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $665k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $427k
- Bono
- $100k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $523k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $492k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $463k
- Bono
- $50k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $440k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $432k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $403k
- Bono
- —
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $331k
- Bono
- $44k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $408k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $284k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $285
- Beneficios
- $15k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $216
- Beneficios
- $33k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $169k
- Beneficios
- —
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Investment Officer Officer (Unspecified) | $958k | $9.5M | $24k | $40k | $11.5M $12.5M |
Dep Chief Investment Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $695k | $3.1M | $24k | $28k | $4.3M $4.7M |
COO - Investment Mgmt Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $513k | $1.6M | $23k | $15k | $2.4M $2.7M |
Exec Vc Medical Affairs Officer (Unspecified) | $1.8M | $251k | $46k | $17k | $2.4M $2.6M |
Managing Dir. of Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $450k | $1.5M | $23k | $28k | $2.3M $2.5M |
Managing Dir. of Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $452k | $1.5M | $23k | $21k | $2.3M $2.5M |
Chancellor Officer (Unspecified) | $1.4M | — | $33k | $166k | $1.9M $2.1M |
Assoc Prof of Ortho Surg Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $667k | $1.1M | $24k | $28k | $1.8M $2M |
Vc Clinical Affairs Officer (Unspecified) | $1M | $100k | $26k | $20k | $1.2M $1.3M |
Exec Vc University Advancement Officer (Unspecified) | $459k | — | $26k | $26k | $938k $1M |
Provost & Exec Vc Acad Affairs Officer (Unspecified) | $831k | — | $40k | $31k | $924k $1M |
Vc Medical Finance & Admin Officer (Unspecified) | $546k | $220k | $27k | $21k | $847k $925k |
Former Vc Int'l Affairs Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $688k | — | $2k | $28k | $756k $826k |
Vc & General Counsel Officer (Unspecified) | $600k | $50k | $31k | $15k | $734k $801k |
Vc & Chief Info Officer Officer (Unspecified) | $665k | — | $1k | $31k | $719k $786k |
Vc Bio MED Strategy & Mktg Officer (Unspecified) | $427k | $100k | $25k | $15k | $650k $710k |
Vc Research Officer (Unspecified) | $523k | — | $31k | $26k | $612k $669k |
Exec Vc Finance & CFO Sobre el percentil 90 | $492k | — | $26k | $31k | $587k $641k |
Vc Medical Education Officer (Unspecified) | $463k | $50k | $7k | $33k | $577k $630k |
Sr Vc University Advancement Officer (Unspecified) | $440k | — | $29k | $28k | $534k $584k |
Vc Strategic Initiatives & Gov Officer (Unspecified) | $432k | — | $24k | $27k | $527k $576k |
Vc Student Affairs Officer (Unspecified) | $403k | — | $65k | $15k | $522k $571k |
Exec Vc Admin(until 8/23) Officer (Unspecified) | $331k | $44k | $67k | $30k | $475k $519k |
Vc Human Resources Officer (Unspecified) | $408k | — | $20k | $9k | $452k $494k |
Former Provost & Exec Vc Acad. Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $337k | — | $27k | $17k | $414k $452k |
Vc Innov & Cco (until 10/23) Officer (Unspecified) | $335k | — | $25k | $21k | $403k $440k |
Vc Marketing & Communications Officer (Unspecified) | $336k | — | $1k | $28k | $388k $423k |
Vc Govt Affairs & Com Rel Officer (Unspecified) | $284k | $75k | $2k | $9k | $383k $419k |
Vc MED Adv (until 8/23) Officer (Unspecified) | $274k | — | $17k | $29k | $338k $370k |
Former Chancellor Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $249k | — | $27k | $25k | $331k $362k |
Former Vc Students Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $252k | — | $6k | $33k | $321k $350k |
Assoc Vc for Fin & Treas Officer (Unspecified) | $293k | — | $285 | $15k | $319k $348k |
Vc MED Advancement(as of 8/23) Officer (Unspecified) | $263k | — | $216 | $33k | $316k $345k |
Former Vc Govt & Com Rel Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | $169k | — | $169k $185k |
Fmr Interim Vc Govt & Com Rel Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $120k | — | $12k | $9k | $155k $170k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 42 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 61%
desde 2022
De $7.1M en 2022 a $11.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 40% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WASHINGTON UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WASHINGTON UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WASHINGTON UNIVERSITY recibió USD 4,332,903 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WASHINGTON UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WASHINGTON UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WASHINGTON UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON UNIVERSITY?
En 2023, WASHINGTON UNIVERSITY reportó $5.2B en ingresos totales y $5.6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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