WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY IS A 501(C)(3) NON-PROFIT WHOSE MISSION IS TO CREATE AND MAINTAIN A CHAIN OF EXTRAORDINARY URBAN PARKS AROUND A RESTORED WALLER CREEK, IN PARTNERSHIP WITH THE CITY OF AUSTIN, FOR THE BENEFIT OF ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $295k | — | — | $16k | $319k $349k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $13k | $198k $216k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $11k | $194k $212k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $11k | $187k $204k |
VP of Capital Projects & Planning Board Vice President Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | $11k | $164k $179k |
Director of Park Operations Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $11k | $155k $169k |
Director of Institutional Giving Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Director of Communications & Engagement Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY recibió USD 319,384 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY?
En 2023, WATERLOO GREENWAY CONSERVANCY reportó $8.1M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más