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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $333k
- Bono
- $49k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $244k
- Bono
- $71k
- Otros
- $783
- Beneficios
- $26k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- $763
- Beneficios
- $19k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Investment Officer, 1693 Partners Fund Key Employee Percentil 75 a 90 | $333k | $49k | $2k | $33k | $452k $493k |
Chief Operating Officer, 1693 Partners Fund Sobre el percentil 90 | $244k | $71k | $783 | $26k | $364k $397k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $256k | — | $763 | $19k | $295k $322k |
Chief Financial Officer and Treasurer Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $18k | $165k $180k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en William & Mary Foundation equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 51%
desde 2022
De $930k en 2022 a $452k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 51% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 294%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre William & Mary Foundation
¿Cuánto gana el Key Employee de William & Mary Foundation?
En 2023, el puesto de Key Employee en William & Mary Foundation recibió USD 451,858 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de William & Mary Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Key Employee en William & Mary Foundation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en William & Mary Foundation equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de William & Mary Foundation?
En 2023, William & Mary Foundation reportó $161.6M en ingresos totales y $72.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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