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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $22k $25k |
Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $22k $24k |
Chief of Mission Advancement Officer (Unspecified) | $18k $20k |
RN Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Regional Nursing Home Administrator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $17k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $13k $14k |
VP of Finance Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $10k $11k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Vice President of Human Resources Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $3k $3k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC recibió USD 22,142 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2023, WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC reportó $1.6M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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