Misión
TO DEVELOP AND MAINTAIN HOUSING FOR SENIORS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Chief Information Officer chief information officer $22k | ||
Chief of Mission Advancement officer (unspecified) $18k | ||
RN Supervisor highest compensated employee $16k | ||
Regional Nursing Home Administrator highest compensated employee $15k | ||
Chief Human Resources Officer officer (unspecified) $13k | ||
Vp of Finance vice president $10k | ||
Vice President of Human Resources vice president $3k | ||
Pharmacist highest compensated employee $3k | ||
Más 11 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
The Osborn Foundation2023
$77k
2
607 CONCORD AVENUE HOUSING2023
$71k
3
HARRY & JEANETTE WEINBERG GARDENS2023
$62k
4
334-336 BERGEN STREET HOUSING2022
$23k
5
WNY MENNONITE RETIREMENT COMMUNITY INC2023
$22k
6
TURNING POINT HOUSING DEVELOPMENT2022
$13k
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