THE MISSION OF THE WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL, INC. IS HELPING PEOPLE MOVE TO ECONOMIC SELF-SUFFICIENCY THROUGH PROGRAMS, PARTNERSHIPS, AND ADVOCACY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $22k | $168k $188k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $156k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $152k en 2022 a $168k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC recibió USD 168,464 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC?
En 2023, WORCESTER COMMUNITY ACTION COUNCIL INC reportó $43.4M en ingresos totales y $43.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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