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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $976
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $933
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $916
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $12k | $222k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $976 | $176k |
Human Resources Officer Directivo | $150k | — | — | $933 | $158k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $916 | $152k |
Director of Pca Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k |
Director of Quality/ed Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k |
Nursing Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k |
Director of Nutrition Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COASTLINE ELDERLY SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $193k en 2022 a $222k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COASTLINE ELDERLY SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COASTLINE ELDERLY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COASTLINE ELDERLY SERVICES INC recibió USD 222,044 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COASTLINE ELDERLY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COASTLINE ELDERLY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COASTLINE ELDERLY SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COASTLINE ELDERLY SERVICES INC?
En 2023, COASTLINE ELDERLY SERVICES INC reportó $46.8M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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