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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $211k
- Beneficios
- —
- Base
- $44k
- Bono
- —
- Otros
- $143k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $256k | — | — | $29k | $297k $331k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $260k | — | — | — | $260k $291k |
Former CEO (until 8/22) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | $211k | — | $211k $236k |
Former COO (until 2/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $44k | — | $143k | $1k | $190k $213k |
Chief of Marketing/comm Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $8k | $167k $186k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $133k | — | — | $24k | $163k $181k |
CFO to 1/26/24 Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $8k | $155k $173k |
Certified RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $165k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $153k |
Chief Growth & Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $278k en 2022 a $297k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC recibió USD 296,563 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC?
En 2023, YOUTH ADVOCATE PROGRAMS INC reportó $115.7M en ingresos totales y $111.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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