La mitad gana entre $50k y $250k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $501k, aproximadamente 3.9 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $501,326 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $250,187 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $127,487 | El ejecutivo típico |
| 25th | $49,768 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $15,538 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La mediana de la remuneración ejecutiva aumenta con los ingresos de la organización. Cada rango muestra los percentiles 25, 50 y 75 de la remuneración de los altos ejecutivos en las organizaciones de ciencia y tecnología dentro de ese rango de ingresos.
| Rango de ingresos | P25 | Mediana | P75 | Orgs |
|---|---|---|---|---|
| Under $1M | $20k | $48,750 | $96k | 482 |
| $1M – $10M | $126k | $183,668 | $248k | 408 |
| $10M – $100M | $284k | $418,035 | $573k | 146 |
| $100M – $500M | $623k | $774,433 | $1.2M | 32 |
| $500M – $1B | $1.4M | $1,715,943 | $1.7M | 5 |
| Over $1B | $1.1M | $1,893,070 | $2.9M | 6 |
District of Columbia paga $134,829 más que la mediana nacional en las organizaciones sin fines de lucro de ciencia y tecnología.
Explora la mediana de remuneración de puestos de liderazgo individuales en las organizaciones sin fines de lucro de ciencia y tecnología.
El 12% de las organizaciones sin fines de lucro de ciencia y tecnología paga al menos a un miembro de la junta directiva o fideicomisario, con un pago típico por persona de $50,000 en una junta mediana de 4 miembros remunerados.
Museos de ciencia, organizaciones de educación tecnológica, institutos de investigación y programas STEM. Incluye educación en ciencias de la computación, apoyo a la exploración espacial y fundaciones de ingeniería. Hay 2,395 organizaciones de ciencia y tecnología en nuestra base de datos con datos de compensación de declaraciones del IRS Form 990. Use la tabla a continuación para explorarlas, o ordene por ingresos, ubicación o cantidad de ejecutivos reportados.
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