Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $574k
- Otros
- $166k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $545k
- Bono
- $275k
- Otros
- $165k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $635k
- Bono
- $140k
- Otros
- $160k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $512k
- Bono
- $214k
- Otros
- $783
- Beneficios
- $4k
- Base
- $477k
- Bono
- $187k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $410k
- Bono
- $145k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $383k
- Bono
- $128k
- Otros
- $216k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $481k
- Bono
- $220k
- Otros
- $504
- Beneficios
- $27k
- Base
- $395k
- Bono
- $226k
- Otros
- $596
- Beneficios
- $41k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $641k
- Beneficios
- —
- Base
- $436k
- Bono
- $146k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $386k
- Bono
- $99k
- Otros
- $793
- Beneficios
- $14k
- Base
- $307k
- Bono
- $159k
- Otros
- $490
- Beneficios
- $34k
- Base
- $362k
- Bono
- $78k
- Otros
- $743
- Beneficios
- $7k
- Base
- $306k
- Bono
- $63k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio Director/president & CEO Lch Sobre el percentil 90 | $1.2M | $574k | $166k | $35k | $2.5M |
President & Chief Development Officer (fdn) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $545k | $275k | $165k | $37k | $1.2M |
SVP & Chief of Provider Integration Through 1/20/24 Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $635k | $140k | $160k | $35k | $1.1M |
Evp, Chief Admin & Legal Officer, Corp Sec (begin 01/09/24) Percentil 75 a 90 | $512k | $214k | $783 | $4k | $876k |
SVP & Chief People Officer Through 2/2/24 Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $477k | $187k | $2k | $45k | $818k |
SVP & Chief Information Officer Through 8/31/24 Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $410k | $145k | $103k | $3k | $812k |
SVP and Chief External Affairs Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $383k | $128k | $216k | $7k | $765k |
Svp, Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $481k | $220k | $504 | $27k | $745k |
Dnp, Rn, Svp, Chief Clinical Officer & Chief Nursing Officer (begin 01/09/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $395k | $226k | $596 | $41k | $685k |
Former EVP & Chief Operating Officer Through 8/26/22 Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | — | — | $641k | — | $653k |
Chief Operating Officer (smcri) Percentil 75 a 90 | $436k | $146k | $2k | $14k | $616k |
VP of Perioperative Services and Chief Integration Officer Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $386k | $99k | $793 | $14k | $517k |
VP Clinical Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $307k | $159k | $490 | $34k | $516k |
Svp, Chief People Officer (interim 2/3/24-4/23/24, Permanent 4/24/24) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $362k | $78k | $743 | $7k | $465k |
Former Interim Chief Financial Officer Through 2/6/23 Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $306k | $63k | $1k | $17k | $402k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $82k |
Más 57 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $2.6M en 2022 a $2.5M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Illinois
Las organizaciones de atención médica comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $196,312.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 465 organizaciones en 465 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Illinois →Preguntas comunes sobre Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago recibió USD 2,532,881 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago?
En 2023, Ann & Robert H Lurie Children's Hospital of Chicago reportó $1.5B en ingresos totales y $1.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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