Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $115k y $205k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $292k, aproximadamente 2.0 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $292,083 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $205,462 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $143,102 | El ejecutivo típico |
| 25th | $115,423 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $50,400 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 28 organizaciones con reporte completo del Anexo J (47% de las 60 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Medianas estatales para Development Director en beneficio público y social, ordenadas por el pago típico.
Los diez Development Director mejor pagados de beneficio público y social por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Judicial Watch Inc | Washington, DC | $460,572 | 2024 |
| 02 | Club For Growth | Washington, DC | $439,385 | 2024 |
| 03 | Institute For Building Technology And Safety | Ashburn, VA | $410,707 | 2023 |
| 04 | Texas Public Policy Foundation | Austin, TX | $366,813 | 2023 |
| 05 | Centra Credit Union | Columbus, IN | $314,227 | 2023 |
| 06 | Western Electricity Coordinating Council | Salt Lake City, UT | $305,490 | 2024 |
| 07 | Bipartisan Policy Center Inc | Washington, DC | $296,244 | 2023 |
| 08 | Stand Together Foundation | Arlington, VA | $291,621 | 2023 |
| 09 | Baxter Credit Union | Vernon Hills, IL | $269,705 | 2024 |
| 10 | Committee For A Responsible Federal Budget | Washington, DC | $226,048 | 2024 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Development Director en nonprofits de beneficio público y social en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a Development Director en una organización nonprofit de Beneficio Público y Social?
- La compensación total mediana de un/a Development Director en una organización nonprofit de beneficio público y social es $143,102, basada en 60 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $115,423 y $205,462.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a Development Director en organizaciones nonprofit de Beneficio Público y Social?
- La compensación va desde $115,423 en el percentil 25 hasta $205,462 en el 75 y $292,083 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Beneficio Público y Social?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 60 organizaciones nonprofit de beneficio público y social que reportan el puesto de Development Director.
- ¿Por qué la compensación de Development Director en Beneficio Público y Social difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de beneficio público y social más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.