Misión
ACCESSCNY OFFERS PERSONCENTERED SERVICES THAT EMPOWER INDIVIDUALS OF ALL AGES AND ABILITIES TO REACH THEIR FULL POTENTIAL AS PART OF OUR SHARED COMMUNITY. SERVICES ARE PROVIDED WITH DEDICATION, COMPASSION, INNOVATION, AND COMMITMENT. THE AGENCY SUPPORTS PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES, ACQUIRED BRAIN INJURIES (ABI) AND MENTAL HEALTH ISSUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President, Ddabi vice president $132k | |||||
Vice President, IT & Data vice president $117k | |||||
Chief Innovation Officer highest compensated employee $112k | |||||
Chief Human Resource Officer highest compensated employee $110k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Subió 6%
desde 2023
De $224k en 2023 a $238k en 2024.
$224k
2023
$238k
2024
$224k
2023
$238k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE MARK FOUNDATION FOR CANCER RESEARCH2024
$561k
2
NATIONAL KIDNEY FOUNDATION INC2023
$523k
3
UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATION OF NASSAU COUNTY INC2024
$451k
4
UNITED CEREBRAL PALSY ASSOCIATION2024
$336k
5
GAY MEN'S HEALTH CRISIS INC2024
$330k
6
ACCESSCNY INC2024
$238k
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