ALBERTINA KERR EMPOWERS PEOPLE WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES, MENTAL HEALTH CHALLENGES, AND OTHER SOCIAL BARRIERS TO LEAD SELF-DETERMINED LIVES AND REACH THEIR FULL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oregon | $391k | — | — | $8k | $412k $451k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oregon | $308k | — | — | $9k | $330k $361k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oregon | $280k | — | — | $8k | $297k $325k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $8k | $195k $214k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $6k | $193k $211k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $6k | $169k $185k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $5k | $166k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALBERTINA KERR CENTERS equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $367k en 2022 a $412k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 39% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALBERTINA KERR CENTERS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALBERTINA KERR CENTERS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ALBERTINA KERR CENTERS recibió USD 412,357 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALBERTINA KERR CENTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oregon, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ALBERTINA KERR CENTERS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ALBERTINA KERR CENTERS equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALBERTINA KERR CENTERS?
En 2023, ALBERTINA KERR CENTERS reportó $44.3M en ingresos totales y $44.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más