AS AN AFFILIATE OF COMMONSPIRIT HEALTH, WE MAKE THE HEALING PRESENCE OF GOD KNOWN IN OUR WORLD BY IMPROVING THE HEALTH OF THE PEOPLE WE SERVE, ESPECIALLY THOSE WHO ARE VULNERABLE, WHILE WE ADVANCE SOCIAL JUSTICE FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $273k
- Bono
- $800
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $334
- Base
- $400
- Bono
- —
- Otros
- $6
- Beneficios
- $28
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member board member | — | — | — | — | $993k $1.1M |
Physician Advisor highest compensated employee | $289k | — | $8k | $40k | $354k $391k |
Traveler RN highest compensated employee | $245k | — | $45k | $37k | $345k $381k |
Registered Nurse highest compensated employee | $273k | $800 | $7k | $33k | $327k $361k |
Traveler RN highest compensated employee | $237k | — | $1k | $334 | $247k $273k |
Ex-officio Bm/ President & CEO Chi Health | — | — | — | — | $117k $129k |
Board Member/physician board member | — | — | — | — | $58k $64k |
Interim President Cumc-bergan Mercy | — | — | — | — | $55k $61k |
Market CFO | — | — | — | — | $51k $56k |
Former President & CEO Chi Health former officer/director/trustee | — | — | — | — | $49k $54k |
Board Member/physician board member | — | — | — | — | $48k $52k |
Traveler RN highest compensated employee | $400 | — | $6 | $28 | $39k $43k |
Former President Cumc-bergan Mercy former officer/director/trustee | — | — | — | — | $15k $16k |
Former Cfo, Chi Health former officer/director/trustee | — | — | — | — | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 47%
desde 2022
De $677k en 2022 a $993k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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