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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Evp, Chief Medical & Quality Officer Mediana a percentil 75 | $221k $236k |
Svp, Chief People Officer Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $165k $175k |
Svp, Chief Hospital Ops & Nursing Officer Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $151k $161k |
Svp, Chief Ambulatory Operations Officer Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $144k $153k |
Evp, Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $103k $110k |
Svp, Chief Information Officer Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $94k $100k |
Sr Dir Periop Srvcs / Wound / Asc Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $62k $66k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | $59k $63k |
Director of Cardiology Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $52k $56k |
Clinical Coordinator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $50k $54k |
Sr Dir, Hospital Throughput & Clin Supp Srvcs Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $40k $43k |
Svp, Chief Legal Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $36k $39k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $34k $36k |
Robotic Surgical Systems Prog Coord Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $35k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $26k $28k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | $18k $19k |
Vice-chair Officer (Unspecified) | $18k $19k |
Vp, Ambulatory Srvcs (thru 6/2024) Board Vice President Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $18k $19k |
Former Pres & CEO (thru 12/2023) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHBAY HEALTHCARE GROUP equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $194k en 2023 a $221k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 283% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHBAY HEALTHCARE GROUP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHBAY HEALTHCARE GROUP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHBAY HEALTHCARE GROUP recibió USD 221,275 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHBAY HEALTHCARE GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTHBAY HEALTHCARE GROUP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NORTHBAY HEALTHCARE GROUP equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHBAY HEALTHCARE GROUP?
En 2024, NORTHBAY HEALTHCARE GROUP reportó $850.1M en ingresos totales y $824.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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