ALTRU HEALTH SYSTEM IS A COMMUNITY OF OVER 3,400 HEALTH PROFESSIONALS AND SUPPORT STAFF, AND WE'VE BEEN COMMITTED TO CARING FOR OUR REGION FOR MORE THAN 130 YEARS. SERVING OVER 230,000 RESIDENTS IN NORTHEAST NORTH DAKOTA AND NORTHWEST MINNESOTA, WE OFFER A WIDE ARRAY OF SERVICES TO MEET THE NEEDS OF COMMUNITY MEMBERS OF ALL AGES AND LEVELS OF HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $2.3M
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $1.7M
- Bono
- $31k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $766k
- Bono
- $276k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $477
- Beneficios
- $22k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $1M
- Bono
- $54k
- Otros
- $794
- Beneficios
- $39k
- Base
- $621k
- Bono
- $225k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $503k
- Bono
- $153k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $635k
- Bono
- $57k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $635k
- Bono
- —
- Otros
- $519
- Beneficios
- $39k
- Base
- $398k
- Bono
- $122k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $415k
- Bono
- $134k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $510k
- Bono
- $55k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $515k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $478k
- Bono
- $33k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $276k
- Bono
- $93k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $279k
- Bono
- $43k
- Otros
- $625
- Beneficios
- $5k
- Base
- $118k
- Bono
- $52k
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2.3M | — | $2k | $34k | $2.4M $2.6M |
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.7M | $31k | $3k | $39k | $1.8M $1.9M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $22k | $38k | $1.4M $1.5M |
Board Member/ceo Officer (Unspecified) | $766k | $276k | $25k | $33k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $477 | $22k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $27k | $39k | $1.3M $1.4M |
Board Member/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $25k | $30k | $1.3M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $26k | $40k | $1.2M $1.3M |
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $1M | $54k | $794 | $39k | $1.2M $1.3M |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en North Dakota | $621k | $225k | $24k | $30k | $1.1M $1.2M |
Chief Clinic Operations Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $503k | $153k | $21k | $39k | $839k $903k |
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $635k | $57k | $1k | $38k | $766k $824k |
Board Member/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $635k | — | $519 | $39k | $691k $744k |
Cfo/treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en North Dakota | $398k | $122k | $23k | $4k | $657k $707k |
Cno & EVP Hospital Operations Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $415k | $134k | $24k | $39k | $629k $676k |
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $510k | $55k | $5k | $7k | $613k $659k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $515k | $10k | $5k | $39k | $602k $647k |
Med. Direc./physician (thru Aug. 24') Key Employee Percentil 75 a 90 | $478k | $33k | $3k | $23k | $554k $596k |
Chief Philanthropy Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $276k | $93k | $24k | $14k | $478k $515k |
Senior Director Clinical Operations Percentil 75 a 90 | $279k | $43k | $625 | $5k | $358k $385k |
Board Mem. (thru May 24')/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $118k | $52k | $134k | $13k | $333k $359k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALTRU HEALTH SYSTEM equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2023
De $2M en 2023 a $2.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALTRU HEALTH SYSTEM
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALTRU HEALTH SYSTEM?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ALTRU HEALTH SYSTEM recibió USD 2,394,929 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALTRU HEALTH SYSTEM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ALTRU HEALTH SYSTEM se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ALTRU HEALTH SYSTEM equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALTRU HEALTH SYSTEM?
En 2024, ALTRU HEALTH SYSTEM reportó $780.4M en ingresos totales y $733.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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