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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $294k | — | — | $9k | $312k $348k |
Chief Medical Officer Directivo | $235k | — | — | $6k | $248k $277k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $201k | — | — | $24k | $236k $264k |
Quality Improvement Direct Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $188k | — | — | $24k | $218k $243k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $177k | — | — | $28k | $211k $235k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $181k | — | — | $24k | $211k $235k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $186k | — | — | $16k | $205k $229k |
Chief Dental Officer Directivo | $177k | — | — | $9k | $191k $213k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $159k |
Chro Directivo | — | — | — | — | $130k $145k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION recibió USD 311,751 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION?
En 2023, ANTHONY L JORDAN HEALTH CORPORATION reportó $35.4M en ingresos totales y $34.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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