The mission of Baptist Health is to exemplify our Christian heritage of providing quality healthcare services by enhancing the physical & emotional health of the people & communities we serve, guided by integrity, respect, stewardship, excellence, compassion & joy.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $1.7M
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $1M
- Bono
- $561k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $699k
- Bono
- $335k
- Otros
- $132k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $642k
- Bono
- $308k
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $637k
- Bono
- $298k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $555k
- Bono
- $261k
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $712k
- Bono
- $156k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $621k
- Bono
- $199k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $278k
- Bono
- $50k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $685
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Director Sobre el percentil 90 | $1.7M | $1.4M | $32k | $37k | $3.5M $3.8M |
System Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $1M | $561k | $16k | $11k | $1.8M $2M |
Chief Health Integration Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $699k | $335k | $132k | $27k | $1.2M $1.3M |
Secretary, Vp, Chief Legal Officer Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $642k | $308k | $121k | $25k | $1.1M $1.2M |
Chief Strategy Officer(through 5/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $637k | $298k | $11k | $32k | $1.1M $1.2M |
Chief Hr, Marketing & Comm Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $555k | $261k | $76k | $29k | $966k $1.1M |
Cfo, Treasurer, VP Sobre el percentil 90 | $712k | $156k | $15k | $31k | $914k $998k |
Hospital President Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $621k | $199k | $14k | $32k | $880k $961k |
Former Cfo, Treas, Vp(through 1/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $278k | $50k | $9k | $685 | $343k $375k |
Director (through 12/31/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director (through 12/31/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director (through 10/23/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director (through 12/31/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director (through 12/31/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Baptist Healthcare System Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $3.3M en 2022 a $3.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Baptist Healthcare System Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Baptist Healthcare System Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Baptist Healthcare System Inc recibió USD 3,517,911 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Baptist Healthcare System Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Baptist Healthcare System Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Baptist Healthcare System Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Baptist Healthcare System Inc?
En 2023, Baptist Healthcare System Inc reportó $4.3B en ingresos totales y $3.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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