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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 32 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $5.2M $5.7M |
COO Sobre el percentil 90 | $2M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M $2.1M |
CFO Sobre el percentil 90 | $1.8M $2M |
CMO Officer (Unspecified) | $1.7M $1.8M |
EVP & Chf Shared Clinical Svcs Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $1.5M $1.7M |
Chf Legal Counsel Officer (Unspecified) | $1.4M $1.5M |
Chf Digital Officer Officer (Unspecified) | $1.4M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M $1.5M |
Evp, COO Sobre el percentil 90 | $1.3M $1.4M |
Chf People Officer Officer (Unspecified) | $1M $1.1M |
EVP & Chf Transformation Officer Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $929k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $899k $983k |
Chf Public Affairs Officer Officer (Unspecified) | $847k $926k |
Medical Director-community Neurology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $832k $909k |
CFO Pharmacy Services Percentil 10 a 25 | $35k $39k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Secretary Officer (Unspecified) | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Fairview Health Services equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Fairview Health Services
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Fairview Health Services?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Fairview Health Services recibió USD 5,246,751 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Fairview Health Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Fairview Health Services se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Fairview Health Services equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Fairview Health Services?
En 2023, Fairview Health Services reportó $4.7B en ingresos totales y $4.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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