Misión
UMASS MEMORIAL HEALTH CARE IS COMMITTED TO IMPROVING THE HEALTH OF THE PEOPLE OF CENTRAL NEW ENGLAND THROUGH EXCELLENCE IN CLINICAL CARE, SERVICE, TEACHING, AND RESEARCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 73 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
Former President, Umm Medical Center, Inc. Until 9/2023, Director Various
Exdirectivo o exconsejero
Sobre el percentil 90
$2.8M
$3.1M
- Base
- $568k
- Bono
- $850k
- Otros
- $1.2M
- Beneficios
- $18k
Physician, Neurological Surgeon for Cmg - MED Group
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.6M
- Base
- $1.1M
- Bono
- $275k
- Otros
- —
- Beneficios
- $114k
$1.2M
$1.4M
- Base
- $611k
- Bono
- $408k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $48k
Former Director Until 9/2022, Umm Health Care, Inc.
Exdirectivo o exconsejero
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.2M
- Base
- $1M
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
Physician, Chair of Surgery Dept - MED Group
Presidente del consejo directivo
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$1.1M
$1.2M
- Base
- $685k
- Bono
- $249k
- Otros
- —
- Beneficios
- $129k
President, Director Until 9/2024., Cneha, Inc. & Marlborough Hosp., Off. & Dir. Various
Percentil 75 a 90
$995k
$1.1M
- Base
- $529k
- Bono
- $314k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $30k
Division Chief
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$987k
$1.1M
- Base
- $584k
- Bono
- $349k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
Svp, Patient Care Svcs & Cno
Vicepresidente sénior
Sobre el percentil 90
$981k
$1.1M
- Base
- $531k
- Bono
- $308k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $37k
Physician, Director of Microsurgery - MED Group
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$964k
$1.1M
- Base
- $289k
- Bono
- $592k
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
President, Director, Umm Harrington Hospital Inc. Officer & Director Various
Percentil 75 a 90
$897k
$1M
- Base
- $565k
- Bono
- $186k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $38k
Director, Umm Medical Group, Inc.
Consejero
Percentil 75 a 90
$867k
$968k
- Base
- $755k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $60k
President, Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Percentil 75 a 90
$757k
$845k
- Base
- $383k
- Bono
- $224k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $34k
Director, Umm Health Ventures, Inc.
Consejero
Percentil 75 a 90
$745k
$832k
- Base
- $365k
- Bono
- $234k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $33k
Director, Marlborough Hospital
Consejero
Percentil 75 a 90
$702k
$784k
- Base
- $398k
- Bono
- $187k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $50k
Former Key Employee Until Fy2024
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 75 a 90
$683k
$763k
- Base
- $288k
- Bono
- $97k
- Otros
- $228k
- Beneficios
- $38k
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 75 a 90
$671k
$749k
- Base
- $443k
- Bono
- $175k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
Director, Umm Medical Group, Inc.
Consejero
Percentil 75 a 90
$669k
$747k
- Base
- $489k
- Bono
- $114k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
Director Until 9/2023, Umm Healthalliance-clinton Hosp. , Inc., Director Various
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 75 a 90
$656k
$733k
- Base
- $366k
- Bono
- $156k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $34k
Treasurer, Umm Medical Group, Inc., Director Various
Directivo
$654k
$731k
- Base
- $422k
- Bono
- $140k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $38k
Svp, Ambulatory Svcs
Vicepresidente sénior
Mediana a percentil 75
$598k
$668k
- Base
- $327k
- Bono
- $188k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $4k
Interim President, Director, Marlborough Hospital, Director Various
Percentil 75 a 90
$582k
$650k
- Base
- $457k
- Bono
- $102k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $7k
Svp, Clinical Svcs Until 9/2023
Vicepresidente sénior
Mediana a percentil 75
$580k
$647k
- Base
- $149k
- Bono
- $151k
- Otros
- $237k
- Beneficios
- $18k
Director, Umm Medical Group, Inc.
Consejero
Mediana a percentil 75
$561k
$626k
- Base
- $492k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Consejero
Mediana a percentil 75
$559k
$624k
- Base
- $308k
- Bono
- $160k
- Otros
- —
- Beneficios
- $75k
Svp, Clinical Svcs
Vicepresidente sénior
Mediana a percentil 75
$540k
$603k
- Base
- $299k
- Bono
- $100k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $33k
Director, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various
Consejero
Mediana a percentil 75
$537k
$600k
- Base
- $318k
- Bono
- $160k
- Otros
- $25
- Beneficios
- $42k
Director, Umm Community Hospitals, Inc.
Consejero
Mediana a percentil 75
$518k
$579k
- Base
- $387k
- Bono
- $99k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $4k
Assistant Treasurer, Healthalliance Home Health and Hospice, Inc.
Percentil 75 a 90
$500k
$558k
- Base
- $356k
- Bono
- $81k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
President & Ceo, Ummhc, Inc. & Affiliates, Director Various
Percentil 75 a 90
$477k
$532k
Former Officer Until 10/1/18
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 75 a 90
$476k
$531k
- Base
- $355k
- Bono
- $77k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $34k
Chairperson, Director, Umm Medical Group, Inc.
Presidente del consejo directivo
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$453k
$505k
- Base
- $266k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $109k
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Consejero
Mediana a percentil 75
$451k
$504k
- Base
- $358k
- Bono
- $32k
- Otros
- $50
- Beneficios
- $45k
Director, Marlborough Hospital
Consejero
Mediana a percentil 75
$427k
$477k
- Base
- $276k
- Bono
- $77k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $57k
$415k
$464k
- Base
- $286k
- Bono
- $77k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $36k
Director, Marlborough Hospital Until 9/2023
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 75 a 90
$413k
$461k
- Base
- $286k
- Bono
- $61k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $49k
Director, Umm Harrington Hospital Inc. Officer & Director Various
Consejero
Mediana a percentil 75
$399k
$446k
- Base
- $284k
- Bono
- $58k
- Otros
- $150
- Beneficios
- $35k
Former Director Until 9/2023, Umm Medical Group, Inc.
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$393k
$438k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $156k
- Beneficios
- $17k
Former Director Until 9/2023, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$387k
$432k
- Base
- $278k
- Bono
- $93k
- Otros
- $50
- Beneficios
- $16k
Director, Community Healthlink, Inc., Director Various
Consejero
Mediana a percentil 75
$384k
$429k
- Base
- $289k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
Director, Umm Healthalliance-clinton Hosp. , Inc., Director Various
Consejero
Mediana a percentil 75
$330k
$369k
- Base
- $232k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Consejero
Mediana a percentil 75
$308k
$343k
- Base
- $215k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
Director, Umm Medical Group, Inc.
Consejero
Mediana a percentil 75
$304k
$339k
- Base
- $230k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Consejero
Mediana a percentil 75
$289k
$323k
- Base
- $203k
- Bono
- $31k
- Otros
- $50
- Beneficios
- $43k
Director, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various
Consejero
Mediana a percentil 75
$255k
$284k
- Base
- $186k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
Secretary Until 9/2024, Umm Medical Center, Inc., Officer & Director Various
Directivo
$242k
$270k
Secretary, Umm Harrington Hospital Inc. Director Various
Director de área
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$217k
$243k
- Base
- $164k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
President, Community Healthlink, Inc, Director Various
Mediana a percentil 75
$214k
$239k
- Base
- $161k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
Director, Community Healthlink, Inc., Director Various
Consejero
Mediana a percentil 75
$210k
$235k
- Base
- $156k
- Bono
- $9k
- Otros
- $75
- Beneficios
- $37k
Director, Marlborough Hospital
Consejero
Mediana a percentil 75
$198k
$221k
- Base
- $146k
- Bono
- $11k
- Otros
- $125
- Beneficios
- $32k
President, Director Until 9/2023, Umm Medical Group, Inc.
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$179k
$200k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
President, Director, Healthalliance Home Health and Hospice, Inc.
Mediana a percentil 75
$164k
$183k
- Base
- $147k
- Bono
- $15k
- Otros
- $777
- Beneficios
- $1k
SVP Cqo & Chf Informatics Off
Vicepresidente sénior
Percentil 25 a mediana
$149k
$167k
Director Until 9/2024, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various
Consejero
Mediana a percentil 75
$149k
$166k
SVP General Counsel-pgl
Vicepresidente sénior
Percentil 25 a mediana
$147k
$164k
Svp, Information Systems
Vicepresidente sénior
Percentil 25 a mediana
$116k
$130k
SVP Chief HR Officer
Vicepresidente sénior
Percentil 25 a mediana
$109k
$122k
SVP Health System Contracting
Vicepresidente sénior
Percentil 10 a 25
$98k
$110k
Evp/cfo/treasurer, Umm Health Care, Inc. Officer/dir Various
Directivo
$91k
$101k
Director, Community Healthlink, Inc., Director Various
Consejero
Percentil 25 a mediana
$90k
$100k
Assistant Secretary, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Officer Various
Secretario
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$85k
$95k
$84k
$94k
Former Svp, System Rev Cycle Ops & Cro Until 9/2023
Vicepresidente sénior
Percentil 10 a 25
$80k
$89k
Secretary, Umm Medical Group, Inc., Officer Various
Secretario
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$72k
$81k
Vp, Chief Corporate Compliance
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$72k
$80k
SVP Finance/corporate Controller
Vicepresidente sénior
Percentil 10 a 25
$68k
$76k
Svp, Chief Philanthrophy Ofc
Vicepresidente sénior
Percentil 10 a 25
$55k
$62k
Secretary, Umm Community Hospitals, Inc., Officer Various
Secretario
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$53k
$60k
$49k
$55k
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Consejero
Percentil 25 a mediana
$48k
$53k
President Communty Healthlink Until 9/2023
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 25 a mediana
$47k
$53k
Assistant Secretary, Marlborough Hospital
Secretario
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$24k
$27k
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc.
Consejero
Bajo el percentil 10
$5k
$6k
Former Svp, Chief HR Officer Until 9/30/2022
Vicepresidente sénior
Bajo el percentil 10
$28
$31
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President, Umm Medical Center, Inc. Until 9/2023, Director Various Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $568k | $850k | $1.2M | $18k | $2.8M $3.1M |
Physician, Neurological Surgeon for Cmg - MED Group Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.1M | $275k | — | $114k | $1.5M $1.6M |
President, Director, Umm Medical Group, Inc. Sobre el percentil 90 | $611k | $408k | $28k | $48k | $1.2M $1.4M |
Former Director Until 9/2022, Umm Health Care, Inc. Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $1M | $35k | — | $38k | $1.1M $1.2M |
Physician, Chair of Surgery Dept - MED Group Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $685k | $249k | — | $129k | $1.1M $1.2M |
President, Director Until 9/2024., Cneha, Inc. & Marlborough Hosp., Off. & Dir. Various Percentil 75 a 90 | $529k | $314k | $22k | $30k | $995k $1.1M |
Division Chief Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $584k | $349k | — | $38k | $987k $1.1M |
Svp, Patient Care Svcs & Cno Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $531k | $308k | $22k | $37k | $981k $1.1M |
Physician, Director of Microsurgery - MED Group Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $289k | $592k | — | $68k | $964k $1.1M |
President, Director, Umm Harrington Hospital Inc. Officer & Director Various Percentil 75 a 90 | $565k | $186k | $91k | $38k | $897k $1M |
Director, Umm Medical Group, Inc. Consejero Percentil 75 a 90 | $755k | $35k | — | $60k | $867k $968k |
President, Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Percentil 75 a 90 | $383k | $224k | $17k | $34k | $757k $845k |
Director, Umm Health Ventures, Inc. Consejero Percentil 75 a 90 | $365k | $234k | $19k | $33k | $745k $832k |
Director, Marlborough Hospital Consejero Percentil 75 a 90 | $398k | $187k | $14k | $50k | $702k $784k |
Former Key Employee Until Fy2024 Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $288k | $97k | $228k | $38k | $683k $763k |
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $443k | $175k | — | $39k | $671k $749k |
Director, Umm Medical Group, Inc. Consejero Percentil 75 a 90 | $489k | $114k | — | $49k | $669k $747k |
Director Until 9/2023, Umm Healthalliance-clinton Hosp. , Inc., Director Various Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $366k | $156k | $74k | $34k | $656k $733k |
Treasurer, Umm Medical Group, Inc., Director Various Directivo | $422k | $140k | $22k | $38k | $654k $731k |
Svp, Ambulatory Svcs Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $327k | $188k | $17k | $4k | $598k $668k |
Interim President, Director, Marlborough Hospital, Director Various Percentil 75 a 90 | $457k | $102k | $4k | $7k | $582k $650k |
Svp, Clinical Svcs Until 9/2023 Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $149k | $151k | $237k | $18k | $580k $647k |
Director, Umm Medical Group, Inc. Consejero Mediana a percentil 75 | $492k | $35k | — | $18k | $561k $626k |
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Consejero Mediana a percentil 75 | $308k | $160k | — | $75k | $559k $624k |
Svp, Clinical Svcs Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $299k | $100k | $60k | $33k | $540k $603k |
Director, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various Consejero Mediana a percentil 75 | $318k | $160k | $25 | $42k | $537k $600k |
Director, Umm Community Hospitals, Inc. Consejero Mediana a percentil 75 | $387k | $99k | $13k | $4k | $518k $579k |
Assistant Treasurer, Healthalliance Home Health and Hospice, Inc. Percentil 75 a 90 | $356k | $81k | — | $32k | $500k $558k |
President & Ceo, Ummhc, Inc. & Affiliates, Director Various Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $477k $532k |
Former Officer Until 10/1/18 Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $355k | $77k | $540 | $34k | $476k $531k |
Chairperson, Director, Umm Medical Group, Inc. Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $266k | $61k | — | $109k | $453k $505k |
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Consejero Mediana a percentil 75 | $358k | $32k | $50 | $45k | $451k $504k |
Director, Marlborough Hospital Consejero Mediana a percentil 75 | $276k | $77k | $100 | $57k | $427k $477k |
President, Director, Umm Realty, Inc. Percentil 75 a 90 | $286k | $77k | $5k | $36k | $415k $464k |
Director, Marlborough Hospital Until 9/2023 Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $286k | $61k | $100 | $49k | $413k $461k |
Director, Umm Harrington Hospital Inc. Officer & Director Various Consejero Mediana a percentil 75 | $284k | $58k | $150 | $35k | $399k $446k |
Former Director Until 9/2023, Umm Medical Group, Inc. Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $207k | — | $156k | $17k | $393k $438k |
Former Director Until 9/2023, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $278k | $93k | $50 | $16k | $387k $432k |
Director, Community Healthlink, Inc., Director Various Consejero Mediana a percentil 75 | $289k | $35k | — | $44k | $384k $429k |
Director, Umm Healthalliance-clinton Hosp. , Inc., Director Various Consejero Mediana a percentil 75 | $232k | $41k | — | $42k | $330k $369k |
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Consejero Mediana a percentil 75 | $215k | $37k | — | $43k | $308k $343k |
Director, Umm Medical Group, Inc. Consejero Mediana a percentil 75 | $230k | $28k | — | $32k | $304k $339k |
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Consejero Mediana a percentil 75 | $203k | $31k | $50 | $43k | $289k $323k |
Director, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various Consejero Mediana a percentil 75 | $186k | $21k | — | $36k | $255k $284k |
Secretary Until 9/2024, Umm Medical Center, Inc., Officer & Director Various Directivo | — | — | — | — | $242k $270k |
Secretary, Umm Harrington Hospital Inc. Director Various Director de área Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $164k | $16k | — | $32k | $217k $243k |
President, Community Healthlink, Inc, Director Various Mediana a percentil 75 | $161k | $18k | — | $33k | $214k $239k |
Director, Community Healthlink, Inc., Director Various Consejero Mediana a percentil 75 | $156k | $9k | $75 | $37k | $210k $235k |
Director, Marlborough Hospital Consejero Mediana a percentil 75 | $146k | $11k | $125 | $32k | $198k $221k |
President, Director Until 9/2023, Umm Medical Group, Inc. Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $9k | $179k $200k |
President, Director, Healthalliance Home Health and Hospice, Inc. Mediana a percentil 75 | $147k | $15k | $777 | $1k | $164k $183k |
SVP Cqo & Chf Informatics Off Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
Director Until 9/2024, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Director Various Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $166k |
SVP General Counsel-pgl Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
Svp, Information Systems Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $130k |
SVP Chief HR Officer Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $122k |
SVP Health System Contracting Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $98k $110k |
Evp/cfo/treasurer, Umm Health Care, Inc. Officer/dir Various Directivo | — | — | — | — | $91k $101k |
Director, Community Healthlink, Inc., Director Various Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $100k |
Assistant Secretary, Umm Healthalliance-clinton Hospital, Inc., Officer Various Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $85k $95k |
Treasurer, Umm Accountable Care Organization, Inc. Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $84k $94k |
Former Svp, System Rev Cycle Ops & Cro Until 9/2023 Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $80k $89k |
Secretary, Umm Medical Group, Inc., Officer Various Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $72k $81k |
Vp, Chief Corporate Compliance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $80k |
SVP Finance/corporate Controller Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $68k $76k |
Svp, Chief Philanthrophy Ofc Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $62k |
Secretary, Umm Community Hospitals, Inc., Officer Various Secretario Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $53k $60k |
VP Sys CEO Comm Ofc/assoc Cos Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k $55k |
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
President Communty Healthlink Until 9/2023 Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $53k |
Assistant Secretary, Marlborough Hospital Secretario Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $24k $27k |
Director, Umm Accountable Care Organization, Inc. Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $6k |
Former Svp, Chief HR Officer Until 9/30/2022 Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $28 $31 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 85 personas sin remuneración.
Pago en contexto
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 60%
desde 2022
De $1.8M en 2022 a $2.8M en 2023.
$1.8M
2022
$2.8M
2023
$1.8M
2022
$2.8M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 55% en términos reales$2M a $3.1M
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Remuneración del cargo
La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 152% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
$1.1M en 2022 a $2.8M en 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas frecuentes
Preguntas comunes sobre UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates recibió USD 2,804,106 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates?
En 2023, UMass Memorial Health Care Inc & Affiliates reportó $4.2B en ingresos totales y $4.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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