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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $286k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $500
- Base
- $213k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $200k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $50k
- Bono
- $40k
- Otros
- $150k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $157k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $149k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $100
- Base
- $122k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $129k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $156
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (thru 12/23) Sobre el percentil 90 | $286k | $55k | — | $7k | $348k $379k |
CPO Officer (Unspecified) | $208k | — | $110k | $500 | $319k $347k |
CFO (as of 4/23) Sobre el percentil 90 | $213k | $50k | — | $9k | $272k $297k |
COO Percentil 75 a 90 | $200k | $50k | — | $13k | $263k $287k |
CFO (thru 05/23) Percentil 75 a 90 | $50k | $40k | $150k | $3k | $243k $265k |
IT Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $157k | $28k | — | $7k | $191k $208k |
Industry Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $28k | — | $100 | $177k $193k |
Industry Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | $28k | — | $14k | $164k $179k |
Industry Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $15k | — | $7k | $163k $177k |
Industry Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | $25k | — | $156 | $154k $168k |
CEO (as of 9/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $86k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $339k en 2022 a $348k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 427% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC recibió USD 348,342 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC?
En 2023, BAY AREA COMMUNITY RESOURCES INC reportó $109.2M en ingresos totales y $107.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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