THE MISSION IS TO BRING COMPASSION TO HEALTH CARE AND TO BE GOOD HELP TO THOSE IN NEED, ESPECIALLY THOSE WHO ARE POOR AND DYING. AS A SYSTEM OF CAREGIVERS, WE COMMIT OURSELVES TO HELP BRING PEOPLE AND COMMUNITIES TO HEALTH AND WHOLENESS. AS A MEMBER OF BON SECOURS MERCY HEALTH MEDICAL GROUP LLC, BON SECOURS MEDICAL GROUP GREENVILLE SPECIALTY CARE LLC SERVICES THIS MISSION AS THE VEHICLE FOR SPECIALTY CARE PHYSICIAN EMPLOYMENT RELATIONSHIPS IN THE GREENVILLE MARKET.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $946k
- Otros
- $66k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $515k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $707k
- Bono
- $788k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $780k
- Bono
- $694k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $1M
- Bono
- $437k
- Otros
- $107k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $962k
- Bono
- $421k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $367k
- Bono
- $539k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $606k
- Bono
- $224k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $465k
- Bono
- $163k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $722
- Base
- $478k
- Bono
- $86k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $214k
- Bono
- $152k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $272k
- Bono
- $34k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $192k
- Bono
- $110k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $165k
- Bono
- $41k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $113k
- Bono
- $19k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1.1M | $946k | $66k | $40k | $2.2M $2.3M |
Electrophysicologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1.2M | $515k | $63k | $38k | $1.8M $1.9M |
Gastroenterologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $707k | $788k | $100k | $32k | $1.7M $1.8M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $780k | $694k | $55k | $40k | $1.6M $1.7M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1M | $437k | $107k | $28k | $1.6M $1.7M |
Board Member, Physician - Orthopedic Surgery Board Member Sobre el percentil 90 | $962k | $421k | $94k | $40k | $1.6M $1.6M |
Board Member, Physician - Urology Board Member Sobre el percentil 90 | $367k | $539k | $54k | $44k | $1M $1.1M |
Board Member, Physician - Hematology/oncology Board Member Sobre el percentil 90 | $606k | $224k | $78k | $40k | $980k $1M |
Board Member, Physician - Hematology/oncology Board Member Sobre el percentil 90 | $465k | $163k | $54k | $722 | $717k $760k |
Board Member, Physician - Pulmonary Medicine Board Member Sobre el percentil 90 | $478k | $86k | $49k | $38k | $685k $726k |
Board Member, Physician - Endocrinology/metabolism Board Member Percentil 75 a 90 | $214k | $152k | $71k | $39k | $506k $537k |
Board Member, Physician - General Surgery Board Member Percentil 75 a 90 | $272k | $34k | $36k | $33k | $383k $406k |
Board Member, Physician - Obstetrics and Gynecology (end 08/2024) Board Member Percentil 75 a 90 | $192k | $110k | $29k | $16k | $347k $368k |
Board Member, COO - Bsmg (end 08/24) Board Member Percentil 75 a 90 | $165k | $41k | $31k | $26k | $264k $280k |
Co-chair, Market President Bssfhs Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en South Carolina | — | — | — | — | $258k $274k |
Co-chair, Interim COO - Bsmg (beg 08/24) Mediana a percentil 75 | $113k | $19k | $32k | $37k | $206k $218k |
Co-chair, Chief Clinical Officer - Bssfhs Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $78k $83k |
Director of Finance Bsmh MED Group Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $2.1M en 2023 a $2.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC recibió USD 2,161,219 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC?
En 2024, Bon Secours Medical Group Greenville Specialty Care LLC reportó $155.6M en ingresos totales y $250.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más