THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO ENGAGE IN ENTERPRISE AND PROGRAMS SUPPORT ACTIVITIES TO AID THE EDUCATIONAL MISSION OF CALIFORNIA STATE POLYTECHNIC UNIVERSITY, POMONA FOR THE BENEFITS OF STUDENTS, FACULTY, STAFF, ALUMNI AND VISITORS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $3k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $3k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $30k | $302k $334k |
Director of Dining Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $29k | $238k $263k |
Director Real Estate & Facilities Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $153k | — | — | $29k | $212k $234k |
Chief Financial Officer (until 3/24) Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $28k | $202k $223k |
Director of Bookstore Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $13k | $191k $211k |
Executive Director of Trio Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $29k | $181k $200k |
Associate Director, Dining Serivces Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $29k | $174k $192k |
Chair (until 5/24)/dir. (as of 5/24) Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $165k $183k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $6k | $159k $176k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $140k | — | — | $6k | $156k $173k |
Director of University Village Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $27k | $156k $173k |
Chair (as of 5/24) Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $137k |
Secretary/treasurer (as of 5/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $110k $122k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $116k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $3k | — | — | — | $82k $91k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $3k | — | — | — | $66k $73k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $68k |
Vice Chair (as of 5/24) Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $58k $64k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $55k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $38k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $32k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAL POLY POMONA FOUNDATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $287k en 2022 a $302k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAL POLY POMONA FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAL POLY POMONA FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAL POLY POMONA FOUNDATION INC recibió USD 302,346 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAL POLY POMONA FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAL POLY POMONA FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CAL POLY POMONA FOUNDATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAL POLY POMONA FOUNDATION INC?
En 2023, CAL POLY POMONA FOUNDATION INC reportó $97.8M en ingresos totales y $95.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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