Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
- Base
- $388k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $253k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $250k
- Bono
- $145
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $241k
- Bono
- $395
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $241k
- Bono
- $145
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $388k | $30k | — | $47k | $482k $532k |
CFO Sobre el percentil 90 | $253k | $32k | — | $44k | $342k $378k |
Director of Amt (until 11/2023) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $236k | — | $42k | $41k | $319k $353k |
Dir. of Consulting (until 11/2023) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $209k | — | $34k | $42k | $285k $315k |
HR Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $250k | $145 | — | $15k | $278k $307k |
COO (until 11/2023) Percentil 75 a 90 | $239k | — | $12k | $22k | $273k $302k |
Cybersecurity Consulant Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | $395 | — | $13k | $267k $294k |
Cybersecurity Consulant Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | $145 | — | $7k | $260k $287k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $448k en 2022 a $482k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING recibió USD 481,536 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING?
En 2023, CALIFORNIA MANUFACTURING TECHNOLOGY CONSULTING reportó $20.8M en ingresos totales y $20.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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