Misión
TO BE A RECOGNIZED LEADER IN COMMUNITY MENTAL HEALTH, RESPECTED FOR OUR CLINICAL QUALITY, INNOVATION, AND ADAPTATION TO A RAPIDLY CHANGING HEALTH CARE AND SOCIAL SERVICES ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee $265k | |||||
Director highest compensated employee $166k | |||||
Director highest compensated employee $163k | |||||
Chief Psychologist highest compensated employee $154k | |||||
HR Director highest compensated employee $146k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2023
De $279k en 2023 a $307k en 2024.
$279k
2023
$307k
2024
$279k
2023
$307k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PROJECT FOR PRIDE IN LIVING INC2024
$419k
2
CANVAS HEALTH INC2024
$307k
3
MINNESOTA MASONIC HOME CARE CENTER2023
$257k
4
ANOKA COUNTY COMMUNITY ACTION PROGRAM2024
$181k
5
CATHOLIC CHARITIES OF THE DIOCESE OF ST CLOUD2024
$178k
6
FIRST CHILDREN'S FINANCE2023
$158k
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