Misión
PROVIDE HIGH QUALITY, AFFORDABLE, INTEGRATED HEALTH SERVICES TO THE ELDERLY, WHICH PROMOTE AUTONOMY, QUALITY OF LIFE AND THE ABILITY OF INDIVIDUALS TO LIVE IN THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer officer (unspecified) $411k | |||||
Medical Dir., Geriatric Process Excellence highest compensated employee $366k | |||||
Chief HR Officer officer (unspecified) $329k | |||||
Senior Vice President Oper senior vice president $247k | |||||
Director of Real Estate Dev, Plant Ops. highest compensated employee $242k | |||||
Vice President, Is & Cloud vice president $236k | |||||
Director of Quality and Process Improvement highest compensated employee $202k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $499k en 2022 a $536k en 2023.
$499k
2022
$536k
2023
$499k
2022
$536k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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