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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Program Services Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $140k $157k |
CFO Thru Jan. 2024 Percentil 25 a mediana | $50k $56k |
CEO Thru Jan. 2024 Percentil 10 a 25 | $41k $46k |
COO Thru Jan. 2024 Percentil 10 a 25 | $31k $35k |
CPO Eff. 1/24/ Dir. Comm. Svcs Key Employee Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
CEO As of Dec. 2023 Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
CFO As of March 2024 Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $142k en 2022 a $140k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC recibió USD 140,209 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC?
En 2023, CENTER FOR FAMILY SUPPORT NEW JERSEY INC reportó $18.3M en ingresos totales y $18.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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