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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $595
- Beneficios
- $29k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $34k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $29k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $13k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $2k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $11k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $352k | — | $595 | $29k | $406k $431k |
COO and General Counsel Thru 8/16/24 Percentil 75 a 90 | $183k | — | $112k | $25k | $334k $354k |
Senior VP - Government Affairs Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $270k | — | $2k | $12k | $303k $322k |
SVP Communications and Sr Counselor Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $239k | — | $180 | $34k | $290k $308k |
Senior VP - Federal Fiscal Policy Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $238k | — | $2k | $26k | $283k $301k |
Senior Vice President of Sfp Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $229k | — | $516 | $29k | $275k $292k |
Senior Fellow Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $231k | — | $276 | $13k | $261k $277k |
VP - Federal Tax Policy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $239k | — | $792 | $2k | $259k $275k |
Exec VP Policy & Program Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $229k | — | $276 | $11k | $257k $273k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $228k | — | $516 | $12k | $255k $271k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Center on Budget and Policy Priorities equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $392k en 2023 a $406k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 63%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Center on Budget and Policy Priorities
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Center on Budget and Policy Priorities?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Center on Budget and Policy Priorities recibió USD 406,147 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Center on Budget and Policy Priorities con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Center on Budget and Policy Priorities se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Center on Budget and Policy Priorities equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center on Budget and Policy Priorities?
En 2024, Center on Budget and Policy Priorities reportó $52.5M en ingresos totales y $48.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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