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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York.
- Base
- $229k
- Bono
- $23k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $155k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $152k
- Bono
- $400
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $128k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $142k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $122k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $126k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $229k | $23k | $14k | $2k | $283k $306k |
CFO Mediana a percentil 75 | $155k | $16k | — | $26k | $208k $225k |
Low Vision Optomerist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $400 | — | $22k | $184k $199k |
Senior VP of Prod & Operat Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $128k | $5k | — | $38k | $180k $194k |
VP of Products and Distrib Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $142k | $6k | — | $16k | $174k $188k |
VP of HR Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $122k | $5k | — | $28k | $162k $175k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $126k | $6k | — | $15k | $155k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $299k en 2023 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC recibió USD 283,102 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC?
En 2024, CENTRAL ASSOCIATION FOR THE BLIND INC reportó $30M en ingresos totales y $18.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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