Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $219k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $170k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Officer Officer (Unspecified) | $219k | $22k | — | — | $246k $261k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $164k | $7k | — | $6k | $181k $192k |
Chief Marketing and Communications Officer Officer (Unspecified) | $170k | $5k | — | — | $180k $191k |
IT Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $146k | — | — | $8k | $159k $169k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $158k |
Ail Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $146k |
Food Beverage Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $143k |
Wellness Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $134k $142k |
Information Administration Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $139k |
Plant Operations Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $135k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $131k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $129k |
Companion Services Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $126k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHRISTWOOD equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $235k en 2023 a $246k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de IT Manager subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTWOOD
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de CHRISTWOOD?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en CHRISTWOOD recibió USD 181,090 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de CHRISTWOOD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en CHRISTWOOD se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CHRISTWOOD equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTWOOD?
En 2024, CHRISTWOOD reportó $28.4M en ingresos totales y $26M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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