Community Medical Associates, Inc.'s purpose is: to promote the health and wellness of the communities it serves; to operate clinics and other health care facilities; to conduct certain educational activities designed to promote the health and wellness and of the communities it serves, including educational activities related to rendering care to the sick and injured; to participate in activities designed and carried on to promote the general health of the community; and to participate in and promote the integration of the delivery of health care in order to enhance the cost-effectiveness and quality of health care that is delivered to the community, and to otherwise provide and promote cost-effective and high-quality health care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $1.9M
- Bono
- —
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $1.6M
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $1.5M
- Bono
- —
- Otros
- $111k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $1.5M
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $924
- Base
- $886k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M | — | $80k | $24k | $2.1M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | — | $2k | $20k | $1.7M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | — | $111k | $33k | $1.6M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.5M | — | $3k | $924 | $1.5M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $886k | — | $3k | $1k | $890k $944k |
President & Ceo/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $482k $511k |
Sr VP & Cfao Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $242k $256k |
Sr VP Chief Legal Officer/secretary Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $177k $188k |
Exec VP and COO (partial Year) Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2023
De $2.2M en 2023 a $2.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC recibió USD 2,070,928 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC?
En 2024, COMMUNITY MEDICAL ASSOCIATES INC reportó $919.7M en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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