THE PRIMARY PURPOSE OF THE ORGANIZATION IS TO OPERATE CHARTER SCHOOLS AND PROVIDE OVERSIGHT AND SUPERVISION OVER THE EDUCATIONAL, TECHNICAL AND ADMINISTRATIVE FUNCTIONS OF ITS MEMBER CHARTER SCHOOLS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $17k | $224k $248k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $17k | $175k $194k |
Chief Accountability & HR Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $13k | $170k $189k |
CFO Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $17k | $165k $183k |
Director of Software Devel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $17k | $165k $182k |
COO Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $17k | $156k $172k |
Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $17k | $155k $171k |
Chief Growth & Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONCEPT SCHOOLS NFP equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONCEPT SCHOOLS NFP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONCEPT SCHOOLS NFP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CONCEPT SCHOOLS NFP recibió USD 224,306 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONCEPT SCHOOLS NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CONCEPT SCHOOLS NFP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CONCEPT SCHOOLS NFP equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCEPT SCHOOLS NFP?
En 2023, CONCEPT SCHOOLS NFP reportó $67.1M en ingresos totales y $57.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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