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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | — | $191k $215k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | — | $172k $193k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $166k |
Director of Nursing Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $151k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $45k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $43k |
Assoc Exec Dir of Idd Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Assoc Exec Dir of Clinic Services Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $882 $990 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EPIC LONG ISLAND INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EPIC LONG ISLAND INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de EPIC LONG ISLAND INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en EPIC LONG ISLAND INC recibió USD 191,499 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de EPIC LONG ISLAND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en EPIC LONG ISLAND INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EPIC LONG ISLAND INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPIC LONG ISLAND INC?
En 2023, EPIC LONG ISLAND INC reportó $34.7M en ingresos totales y $33.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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