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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $662k
- Bono
- $192k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $390k
- Bono
- $99k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $356k
- Bono
- $90k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $345k
- Bono
- $87k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $323k
- Bono
- $84k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $542
- Base
- $281k
- Bono
- $73k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $144
- Beneficios
- $21k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $916
- Beneficios
- $28k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $50
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $152
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, President, & CEO Sobre el percentil 90 | $662k | $192k | $20k | $31k | $1.1M $1.1M |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $390k | $99k | $1k | $28k | $528k $568k |
Cio, Treasurer Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $356k | $90k | $1k | $35k | $503k $541k |
Chief Business Strategy & Key Employee Mediana a percentil 75 | $345k | $87k | $1k | $27k | $482k $518k |
CFO Percentil 75 a 90 | $323k | $84k | $1k | $542 | $429k $462k |
Chief Nursing Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $281k | $73k | $1k | $30k | $406k $437k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | $114k | $8k | $321k $346k |
Staff Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $170k | — | $1k | $30k | $212k $228k |
Staff Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | — | $144 | $21k | $211k $227k |
Staff Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k | — | $2k | $22k | $209k $225k |
Director Info. Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | — | $916 | $28k | $207k $223k |
Director/residency Program Board Member Mediana a percentil 75 | $182k | — | $50 | — | $191k $206k |
Residency Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $169k | — | $152 | — | $180k $194k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAIRFIELD MEDICAL CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 32%
desde 2023
De $810k en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 32% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAIRFIELD MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAIRFIELD MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAIRFIELD MEDICAL CENTER recibió USD 1,068,551 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAIRFIELD MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAIRFIELD MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FAIRFIELD MEDICAL CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAIRFIELD MEDICAL CENTER?
En 2024, FAIRFIELD MEDICAL CENTER reportó $351.6M en ingresos totales y $336.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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