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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $269k | — | — | $20k | $302k $337k |
CFO Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $19k | $231k $258k |
Sr. Director of Health Home Operations Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $20k | $205k $229k |
Chief Solution and Operatng Officer Directivo | $168k | — | — | $19k | $186k $208k |
Sr. Director of Community Programs and Initiatives Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC recibió USD 301,745 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC?
En 2023, FINGER LAKES PERFORMING PROVIDER SYSTEM INC reportó $22.8M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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