Misión
FIRSTDAY FOUNDATION SHALL PROVIDE GENERAL ADMINISTRATIVE SUPPORT AND SERVICES TO ORGANIZATIONS WHICH ARE EXEMPT FROM FEDERAL INCOME TAXATION AND DESCRIBED IN THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer highest compensated employee $404k | |||||
Exec Vice President - HR vice president $340k | |||||
Exec Vice President/cio key employee $288k | |||||
Exec Vice President- Employment Laws highest compensated employee $256k | |||||
Legal and Compliance Officer highest compensated employee $224k | |||||
Deputy General Counsel highest compensated employee $224k | |||||
Secretary/general Counsel officer (unspecified) $62k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
$1.2M
2022
$1.3M
2023
$1.2M
2022
$1.3M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FirstDay Foundation2023
$1.3M
2
St Hope Foundation Inc2023
$570k
3
YMCA OF METROPOLITAN DALLAS INC2024
$541k
4
Sunny Glen Children's Home Inc2024
$291k
5
METHODIST CHILDREN'S HOME2023
$283k
6
YOUNG WOMEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION2022
$205k
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