Misión
To ensure people with mental illness, addiction, and related challenges lead healthy and productive lives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer key employee $285k | |||||
Staff Physician highest compensated employee $261k | |||||
Staff Physician highest compensated employee $232k | |||||
Executive VP of Business Operations and Analytics executive vice president $198k | |||||
Chief Program Officer and SVP Cler, War, Cli senior vice president $191k | |||||
Staff Psychiatrist highest compensated employee $183k | |||||
Chief Clinical Officer and SVP of Hamilton County senior vice president $171k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $163k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $405k en 2022 a $407k en 2023.
$405k
2022
$407k
2023
$405k
2022
$407k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MARYHAVEN INC2022
$489k
2
Greater Cincinnati Behavioral2023
$407k
3
SCIOTO COUNTY COUNSELING CENTER INC2022
$320k
4
CRAIG AND FRANCES LINDNER CENTER OF HOPE2022
$292k
5
POSITIVE EDUCATION PROGRAM2022
$222k
6
BELLEFAIRE JEWISH CHILDREN'S BUREAU2022
$180k
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