Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 29 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $1.5M
- Bono
- —
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $793k
- Bono
- $362k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $835k
- Bono
- $218k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $424k
- Bono
- $237k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $579k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $514k
- Bono
- $14k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $500k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $460k
- Bono
- $46k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $417k
- Bono
- $2k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $421k
- Bono
- $27k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $419k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $425k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $384k
- Bono
- $25k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $367k
- Bono
- $57k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $373k
- Bono
- $38k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $254k
- Bono
- $42k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $249k
- Bono
- $24k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $228k
- Bono
- $50k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $165k
- Bono
- $18k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Thoracic and Cardiac Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | — | $43k | $29k | $1.6M $1.7M |
Orthopaedic Surgeon, Hand Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $793k | $362k | $10k | $42k | $1.3M $1.4M |
Dir (ex-off), Pres & CEO Sobre el percentil 90 | $835k | $218k | $37k | $48k | $1.2M $1.3M |
Chief, Div Plastic & Recon Surgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $33k | $46k | $1.2M $1.3M |
Surgeon; Dir,plastic Surg Resid Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $10k | $44k | $1.1M $1.2M |
Thoracic and Cardiac Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $9k | $40k | $1.1M $1.2M |
Director; Orthopaedic Surgeon Board Member Percentil 75 a 90 | $424k | $237k | $10k | $15k | $752k $829k |
Dir (exoff)/surg Chr; Bidmc Surg Chf Board Member Percentil 75 a 90 | $579k | — | $30k | $27k | $726k $800k |
Director; Anesthesiologist Board Member Percentil 75 a 90 | $514k | $14k | $28k | $46k | $664k $731k |
Dir(exoff)/ortho Surg Chr; Chf Bidmc Board Member Percentil 75 a 90 | $500k | — | $19k | $24k | $633k $697k |
Dir; Gme Dir, Vc Emrg MED Edu Bidmc Board Member Percentil 75 a 90 | $460k | $46k | $6k | $13k | $565k $622k |
Dir(ex-o)/chr Anest; Chf Anest Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $417k | $2k | $33k | $20k | $554k $611k |
Dir (chief Vasc/intrvntnl Radiology) Board Member Mediana a percentil 75 | $421k | $27k | $8k | $43k | $538k $593k |
Dir(ex-off)/chr Med; Chf Med, Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $419k | — | $27k | $18k | $533k $587k |
Dir/board Chr/chr Rad Onc; Chf Bidmc Officer (Unspecified) | $425k | — | $26k | $7k | $528k $582k |
Dir(exo)/obgyn Chr; Chf Obgyn, Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $384k | $25k | $5k | $22k | $521k $574k |
Treasurer & CFO Sobre el percentil 90 | $367k | $57k | $6k | $43k | $519k $571k |
Dir and Phys, Mat & Fetal Med,obgyn Board Member Mediana a percentil 75 | $373k | $38k | $7k | $47k | $512k $564k |
Dir(ex-off)/rad Chr; Chf Rad Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $411k | — | $21k | $18k | $507k $559k |
Dir(exo)/neonat Chr;chf Neonat Bidmc Officer (Unspecified) | $367k | — | $14k | $14k | $475k $523k |
Dir/chr Emerg Med; Chf Emed, Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $357k | — | $13k | $16k | $442k $487k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $254k | $42k | $30k | $17k | $395k $435k |
Dir(exo)/chr Neuro; Chf Neuro, Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $316k | — | $6k | $12k | $385k $425k |
Dir(ex-o)/psych Chr; Chf Psych Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $297k | — | $17k | $14k | $379k $417k |
Director; Gastroentologist Board Member Mediana a percentil 75 | $249k | $24k | $12k | $51k | $366k $403k |
Dir (ex-o)/path Chr; Chf Path, Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $228k | $50k | $11k | $16k | $361k $397k |
Dir(exo)/int Derm Chr; Int Chf Bidmc Board Member Mediana a percentil 75 | $256k | — | $7k | $4k | $332k $366k |
Director; Physician, Primary Care Board Member Mediana a percentil 75 | $165k | $18k | $5k | $11k | $218k $240k |
Dir (ex-off) (pres, Bidmc) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC recibió USD 1,576,402 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC?
En 2023, HARVARD MEDICAL FACULTY PHYSICIANS AT BETH ISRAEL DEACONESS MEDICAL CENTER INC reportó $714.6M en ingresos totales y $721.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más