TO AID WORTHY JEWISH PEOPLE TO BE AND REMAIN SELF-SUPPORTING AND SELF-RESPECTING PERSONS BY AID OF LOANS, GRANTS AND SUCH SERVICES AS THE INDIVIDUAL MAY REQUIRE. SUCH LOANS, GRANTS AND SERVICES SHALL BE RENDERED WITHOUT INTEREST OR OTHER CHARGES. LOANS ARE GIVEN FOR EMERGENCIES, PERSONAL FINANCIAL CHALLENGES, TUITION AND OTHER EDUCATIONAL-RELATED COSTS, FIRST TIME HOME PURCHASES, DEBT CONSOLIDATION, STARTING OR EXPANDING A SMALL BUSINESS, ADOPTION, HEALTH CARE, AND ASSISTING THOSE WHO HAVE BECOME UNEMPLOYED. LOANS ARE ALSO PROVIDED TO SYNAGOGUES AND OTHER JEWISH ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en California.
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $833
- Beneficios
- $29k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $744
- Beneficios
- $21k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $475
- Beneficios
- $26k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $255k | — | $2k | $22k | $299k $325k |
Development Director Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $151k | — | $833 | $29k | $194k $211k |
Director of Data Solutions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | $744 | $21k | $178k $193k |
Finance Director Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $139k | — | $475 | $26k | $176k $192k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | — | $1k | $22k | $156k $169k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Marketing Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | — | — | — | — | $124k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $279k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO recibió USD 298,716 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO?
En 2023, HEBREW FREE LOAN ASSOCIATION OF SAN FRANCISCO reportó $3.5M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más