Misión
IN CHRISTIAN SERVICE, HOPE NETWORK EMPOWERS PEOPLE TO OVERCOME CHALLENGES TO ACHIEVE THEIR HIGHEST LEVEL OF INDEPENDENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer highest compensated employee $418k | |||||
Chief Information Officer chief information officer $202k | |||||
Former President & CEO former officer/director/trustee $200k | |||||
Former EVP Marketing executive vice president $182k | |||||
Corporate Controller highest compensated employee $156k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $426k en 2022 a $488k en 2023.
$426k
2022
$488k
2023
$426k
2022
$488k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HOPE NETWORK2023
$488k
2
JEWISH APARTMENTS AND SERVICES INC2023
$339k
3
State Alliance of Michigan YMCA (0050)2023
$224k
4
SERVICES TO ENHANCE POTENTIAL2023
$211k
5
CHILDRENS CENTER OF WAYNE COUNTY INC2023
$207k
6
SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL IN2023
$166k
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