JEWISH FAMILY AND CHILDREN'S SERVICE OF MINNEAPOLIS PROVIDES ESSENTIAL SERVICES TO PEOPLE OF ALL AGES AND BACKGROUNDS TO SUSTAIN HEALTHY RELATIONSHIPS, EASE SUFFERING AND OFFER SUPPORT IN TIMES OF NEED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $281k | — | — | $22k | $345k |
CFO Percentil 75 a 90 | $121k | — | — | $8k | $153k |
Development Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $148k |
Chrao Directivo | — | — | — | — | $128k |
Communications Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k |
CPO Directivo | — | — | — | — | $125k |
COO Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $16k |
Más 53 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Jewish Family and Children's Service of Minneapolis equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $324k en 2023 a $345k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Jewish Family and Children's Service of Minneapolis
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Jewish Family and Children's Service of Minneapolis?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Jewish Family and Children's Service of Minneapolis recibió USD 344,963 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Jewish Family and Children's Service of Minneapolis con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Jewish Family and Children's Service of Minneapolis se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Jewish Family and Children's Service of Minneapolis equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Jewish Family and Children's Service of Minneapolis?
En 2024, Jewish Family and Children's Service of Minneapolis reportó $17.1M en ingresos totales y $13.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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