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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $1M
- Bono
- $192k
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $612k
- Bono
- $71k
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $627k
- Bono
- $72k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $583k
- Bono
- $64k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $560k
- Bono
- $63k
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $475k
- Bono
- $55k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $441k
- Bono
- $48k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $578k
- Bono
- $29k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $382k
- Bono
- $43k
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $376k
- Bono
- $43k
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $392k
- Bono
- $43k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $364k
- Bono
- $41k
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $351k
- Bono
- $40k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $349k
- Bono
- $39k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $335k
- Bono
- $39k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $454k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $312k
- Bono
- $39k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $306k
- Bono
- $38k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $409k
- Bono
- $24k
- Otros
- $25
- Beneficios
- $36k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $323k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chief Exec. Officer Sobre el percentil 90 | $1M | $192k | $83k | $23k | $1.5M $1.7M |
EVP - Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $612k | $71k | $92k | $34k | $929k $1M |
President/chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $627k | $72k | $71k | $30k | $922k $1M |
EVP - Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $583k | $64k | $100k | $33k | $895k $978k |
EVP - Chief Legal Officer Sobre el percentil 90 | $560k | $63k | $112k | $32k | $879k $960k |
Chief Quality & Medical Informatics Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $475k | $55k | $72k | $30k | $728k $796k |
Executive Director Lrh Physician Group Sobre el percentil 90 | $441k | $48k | $63k | $33k | $673k $735k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $578k | $29k | $2k | $32k | $657k $718k |
SVP - Chief Human Resources Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $382k | $43k | $82k | $30k | $619k $676k |
Coo/svp Ambulatory Oper. & Organizations Key Employee Percentil 75 a 90 | $376k | $43k | $80k | $30k | $610k $666k |
SVP - Cio/chief Applications Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $392k | $43k | $54k | $15k | $586k $640k |
SVP - Administration & Corporate Priorities Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $364k | $41k | $82k | $13k | $577k $630k |
SVP - Business Development Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $351k | $40k | $52k | $31k | $552k $603k |
SVP - Cio/chief Technology Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $349k | $39k | $52k | $30k | $547k $597k |
SVP - Development/chief Public Relations and Commu Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $335k | $39k | $67k | $25k | $541k $591k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $454k | — | $1k | $34k | $506k $552k |
SVP - External Affairs/chief Compliance Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $312k | $39k | $38k | $33k | $493k $539k |
SVP - Chief Nurse Executive Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $306k | $38k | $46k | $21k | $487k $531k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $409k | $24k | $25 | $36k | $485k $530k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $324k | — | $25k | $33k | $398k $434k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $323k | $13k | $3k | $30k | $386k $421k |
Medical Director of Surgical and Specialty Service Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $65k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lakeland Regional Medical Center Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lakeland Regional Medical Center Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Lakeland Regional Medical Center Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Lakeland Regional Medical Center Inc recibió USD 1,514,784 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Lakeland Regional Medical Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Lakeland Regional Medical Center Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Lakeland Regional Medical Center Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lakeland Regional Medical Center Inc?
En 2023, Lakeland Regional Medical Center Inc reportó $1.3B en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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