LEARNING ALLY IS A LEADING NATIONAL NONPROFIT EDUCATION SOLUTIONS ORGANIZATION DEDICATED TO EQUIPPING EDUCATORS WITH PROVEN SOLUTIONS THAT HELP STRUGGLING LEARNERS TO REACH THEIR POTENTIAL SEE ATTACHMENT 1.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 35 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $439k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $328k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $14k
- Base
- $198k
- Bono
- $77k
- Otros
- $779
- Beneficios
- $2k
- Base
- $226k
- Bono
- $15k
- Otros
- $326
- Beneficios
- $14k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $530
- Beneficios
- $10k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $230
- Beneficios
- $680
- Base
- $119k
- Bono
- $95k
- Otros
- $97
- Beneficios
- $23k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $934
- Beneficios
- $3k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $411
- Beneficios
- $37k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $805
- Beneficios
- $21k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $253
- Beneficios
- $37k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $153
- Beneficios
- $38k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $166
- Beneficios
- $33k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $241
- Beneficios
- $25k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $161k
- Bono
- $1k
- Otros
- $214
- Beneficios
- $33k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $615
- Beneficios
- $32k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $296
- Beneficios
- $35k
- Base
- $122k
- Bono
- $27k
- Otros
- $146
- Beneficios
- $34k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $171
- Beneficios
- $2k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $329
- Beneficios
- $12k
- Base
- $123k
- Bono
- $29k
- Otros
- $226
- Beneficios
- $25k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $345
- Beneficios
- $4k
- Base
- $74k
- Bono
- $88k
- Otros
- $47
- Beneficios
- $3k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $807
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- $12k
- Otros
- $721
- Beneficios
- $534
- Base
- $78k
- Bono
- $74k
- Otros
- $230
- Beneficios
- $2k
- Base
- $79k
- Bono
- $50k
- Otros
- $94
- Beneficios
- $12k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $239
- Beneficios
- $5k
- Base
- $97k
- Bono
- $8k
- Otros
- $130
- Beneficios
- $913
- Base
- $70k
- Bono
- —
- Otros
- $58
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $439k | — | $3k | $36k | $587k $655k |
COO Sobre el percentil 90 | $328k | — | $1k | $11k | $343k $382k |
Interim Cdo Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $293k | — | — | — | $293k $327k |
CFO Sobre el percentil 90 | $253k | — | $2k | $29k | $286k $320k |
Cmlio Unclassified | $266k | — | $396 | $14k | $283k $315k |
Vp, Gen Mgr Edu Sales Board Vice President Sobre el percentil 90 | $198k | $77k | $779 | $2k | $278k $310k |
Chief of Staff Unclassified | $226k | $15k | $326 | $14k | $255k $285k |
Chf of Growth & Strg Part Unclassified | $239k | — | $530 | $10k | $252k $281k |
Vp, Government Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $241k | — | $230 | $680 | $245k $273k |
Managing Partner, Great Lakes Unclassified | $119k | $95k | $97 | $23k | $237k $264k |
CPO Unclassified | $229k | — | $934 | $3k | $233k $260k |
VP of Great People Board Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | — | $1k | $27k | $229k $256k |
Vp, Innovation & Impact Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | — | $411 | $37k | $227k $254k |
Vp, Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | — | $805 | $21k | $223k $249k |
Dir, Teaching & Learning Platform Unclassified | $180k | — | $253 | $37k | $218k $244k |
Sr.dir. Strategic Accts & Sch Rev Unclassified | $179k | — | $153 | $38k | $218k $243k |
Sr. Dir Prof Learning & Ux Unclassified | $181k | — | $166 | $33k | $215k $240k |
Vp, Educator Initiatives Board Vice President Percentil 75 a 90 | $174k | — | $241 | $25k | $200k $223k |
Senior Data Architect Unclassified | $181k | — | $1k | $15k | $198k $221k |
Dir. of Markrting Operations Unclassified | $161k | $1k | $214 | $33k | $196k $219k |
Nat. Dir . Engage Unclassified | $162k | — | $615 | $32k | $196k $219k |
Dir,imple & Rostering Plt Unclassified | $148k | — | $296 | $35k | $184k $206k |
Sales Dir Unclassified | $122k | $27k | $146 | $34k | $183k $205k |
Interim VP of Tech & Cisco Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | — | $171 | $2k | $181k $202k |
Dir Cust. Support Unclassified | $166k | — | $329 | $12k | $181k $202k |
Sales Dir Unclassified | $123k | $29k | $226 | $25k | $179k $200k |
Vp, Educator Initiatives Board Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | — | $345 | $4k | $178k $199k |
Dist Partner Mg Unclassified | $74k | $88k | $47 | $3k | $166k $185k |
Dir, Enterprise Systems Unclassified | $145k | — | $807 | $10k | $158k $176k |
Mang Partner, Northeast Unclassified | $141k | $12k | $721 | $534 | $156k $174k |
Manging Part , West Unclassified | $78k | $74k | $230 | $2k | $155k $173k |
Vp, Impelmentation Serv Board Vice President Percentil 25 a mediana | $79k | $50k | $94 | $12k | $143k $160k |
Avp, Production Unclassified | $130k | — | $239 | $5k | $135k $151k |
Dist, Partnership Mgr Unclassified | $97k | $8k | $130 | $913 | $106k $119k |
Sr. Dir. of Reading Solu. Unclassified | $70k | — | $58 | $5k | $74k $83k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Learning Ally Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $591k en 2022 a $587k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Learning Ally Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Learning Ally Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Learning Ally Inc recibió USD 586,819 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Learning Ally Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Learning Ally Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Learning Ally Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Learning Ally Inc?
En 2023, Learning Ally Inc reportó $31M en ingresos totales y $29.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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