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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $391k
- Bono
- $84k
- Otros
- $446
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- $4k
- Otros
- $281
- Beneficios
- $3k
- Base
- $169k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $391k | $84k | $446 | $9k | $485k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $192k | $4k | $281 | $3k | $200k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $169k | $4k | $1k | $6k | $180k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $150k |
Chief HR Officer Directivo | — | — | — | — | $140k |
VP of Child Achievement Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k |
VP of Counceling & Social Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k |
Más 46 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $498k en 2022 a $485k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC recibió USD 484,746 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC?
En 2023, YMCA OF GREATER MONMOUTH COUNTY INC reportó $30.2M en ingresos totales y $24.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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