Misión
EXCELLENCE IN SENIOR CARE REFLECTIVE OF JEWISH VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO officer (unspecified) $553k | |||||
Vp, Human Resources vice president $321k | |||||
Chief Philanthropy Officer officer (unspecified) $317k | |||||
Compliance Officer officer (unspecified) $314k | |||||
Director of Info Systems highest compensated employee $264k | |||||
Director of Payroll highest compensated employee $242k | |||||
Director of Fountainview Marketing director (operational) $242k | |||||
Director of Accounts Receivable highest compensated employee $240k | |||||
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 2%
desde 2022
De $902k en 2022 a $918k en 2023.
$902k
2022
$918k
2023
$902k
2022
$918k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
LOS ANGELES JEWISH HOME FOR THE AGING2023
$918k
2
POLICYLINK2024
$666k
3
ALLIANCE MEMBER SERVICES INC2024
$524k
4
ACCION OPPORTUNITY FUND COMMUNITY2023
$429k
5
SAN DIEGO TOURISM MARKETING2023
$308k
6
SAN FRANCISCO TOURISM IMPROVEMENT2023
$165k
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