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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $341k
- Bono
- $1k
- Otros
- $426
- Beneficios
- —
- Base
- $297k
- Bono
- $1k
- Otros
- $980
- Beneficios
- $12k
- Base
- $299k
- Bono
- $1k
- Otros
- $639
- Beneficios
- —
- Base
- $253k
- Bono
- $981
- Otros
- $980
- Beneficios
- $15k
- Base
- $240k
- Bono
- $13k
- Otros
- $639
- Beneficios
- $14k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- $490
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- $942
- Otros
- $376
- Beneficios
- $4k
- Base
- $85k
- Bono
- —
- Otros
- $149k
- Beneficios
- $493
- Base
- $211k
- Bono
- $865
- Otros
- $966
- Beneficios
- $10k
- Base
- $212k
- Bono
- $803
- Otros
- $426
- Beneficios
- $134
- Base
- $185k
- Bono
- $11k
- Otros
- $636
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim President/ceo (beg 06/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $341k | $1k | $426 | — | $354k $375k |
Svp, Market Impact Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $297k | $1k | $980 | $12k | $324k $344k |
CFO Sobre el percentil 90 | $299k | $1k | $639 | — | $313k $332k |
Svp, Human Resources Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $253k | $981 | $980 | $15k | $280k $297k |
Vp, Market Impact Board Vice President Percentil 75 a 90 | $240k | $13k | $639 | $14k | $275k $292k |
President/ceo (end 06/24) Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $255k | — | $490 | — | $265k $282k |
Sr VP & General Counsel (beg 04/24) Vice President Percentil 75 a 90 | $246k | $942 | $376 | $4k | $255k $271k |
SVP & COO (end 03/24) Mediana a percentil 75 | $85k | — | $149k | $493 | $237k $252k |
SVP Pub Pol/ Government Affairs Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $211k | $865 | $966 | $10k | $232k $247k |
Acting Chief Mktg Off. (beg 08/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $212k | $803 | $426 | $134 | $222k $236k |
Avp, Digital Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | $11k | $636 | $16k | $221k $234k |
SVP Gen. Counsel & Asst (end 03/24) Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $62k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MARCH OF DIMES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2023
De $453k en 2023 a $354k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 95% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 98% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARCH OF DIMES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARCH OF DIMES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MARCH OF DIMES INC recibió USD 353,561 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARCH OF DIMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MARCH OF DIMES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MARCH OF DIMES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARCH OF DIMES INC?
En 2024, MARCH OF DIMES INC reportó $83.6M en ingresos totales y $86.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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