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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $495k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- $139k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $85k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $690
- Beneficios
- $93k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $59k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $585
- Beneficios
- $18k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $639
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $495k | — | $690 | $139k | $669k $735k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $234k | — | $2k | $34k | $286k $314k |
Associate Head of School Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $243k | — | $2k | $20k | $280k $308k |
Director of Development Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $182k | — | $450 | $85k | $279k $307k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $146k | — | $690 | $93k | $251k $276k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $169k | — | $300 | $59k | $242k $266k |
Hvac Technician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $33k | $171k $188k |
Pe Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | $585 | $18k | $169k $186k |
Co-director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | $4k | $10k | $167k $183k |
Co-director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | $639 | $20k | $166k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $644k en 2022 a $669k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED recibió USD 285,724 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED?
En 2023, MCDONOGH SCHOOL INCORPORATED reportó $77.9M en ingresos totales y $69.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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