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Año fiscal 2023

MERCY HOSPITAL ROGERS

Rogers, Arkansas·EIN 71-0294390·NTEE E220 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$442M
Activos totales
$346.5M
Gastos totales
$402.7M
Directivos reportados
14
Misión

AS THE SISTERS OF MERCY BEFORE US, WE BRING TO LIFE THE HEALING MINISTRY OF JESUS THROUGH OUR COMPASSIONATE CARE AND EXCEPTIONAL SERVICE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arkansas.

Evp, CSO & COO
Percentil 75 a 90
$330k
$360k
President, Mercy Communities & Chairman of Board
Board Chair
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$179k
$196k
President, Specialty Service Lines
Board President
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$161k
$176k
Community President
Percentil 25 a mediana
$121k
$132k
Former Officer
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$101k
$111k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$49k
$54k
VP Outpatient Services
Board Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$35k
$38k
Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$26k
$29k
Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$24k
$27k
Vp, Chief Operations Counsel & Secretary (thru 10/
Vice President
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$18k
$19k
Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$16k
$18k
CFO & Treasurer
Bajo el percentil 10
$16k
$17k
Physician
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$15k
$16k
Associate Counsel & Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$12k
$13k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL ROGERS equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2022

De $309k en 2022 a $330k en 2023.

$309k
2022
$330k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$353k a $360k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.

$309k en 2022 a $330k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Chair subió 12% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board President subió 13% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MERCY HOSPITAL ROGERS

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERCY HOSPITAL ROGERS?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERCY HOSPITAL ROGERS recibió USD 329,522 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arkansas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERCY HOSPITAL ROGERS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arkansas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERCY HOSPITAL ROGERS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL ROGERS equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOSPITAL ROGERS?

En 2023, MERCY HOSPITAL ROGERS reportó $442M en ingresos totales y $402.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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