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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $517k
- Bono
- $160k
- Otros
- $98k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $235k
- Bono
- $65k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $265k
- Bono
- $72k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $263k
- Bono
- $23k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $222k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Norwalk Hospital Sobre el percentil 90 | $517k | $160k | $98k | $43k | $839k $936k |
Chief Nursing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $235k | $65k | $26k | $28k | $373k $417k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $265k | $72k | $3k | $12k | $372k $415k |
Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $263k | $23k | $10k | $16k | $330k $369k |
Physicist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $248k | — | $4k | $38k | $295k $330k |
Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $222k | $19k | $3k | $21k | $276k $308k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $188k $210k |
Chief Financial Officer; Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k $196k |
Secretary & Chief Legal Officer Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $125k $139k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $111k $124k |
Chief Strategy Officer Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $99k $110k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $76k |
Director (from 1/1) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $59k |
Chief Compliance Officer Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Coo/cno; President Dh Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Norwalk Hospital Association equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $846k en 2022 a $839k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 186% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Norwalk Hospital Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Norwalk Hospital Association?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Norwalk Hospital Association recibió USD 838,684 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Norwalk Hospital Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Norwalk Hospital Association se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Norwalk Hospital Association equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Norwalk Hospital Association?
En 2023, The Norwalk Hospital Association reportó $433.1M en ingresos totales y $467.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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