THE NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION'S MISSION IS TO MAKE A JUST ECONOMY A NATIONAL PRIORITY AND LOCAL REALITY. THE ORGANIZATION WORKS TO PROMOTE GREATER ACCESS TO CAPITAL IN LOW-INCOME, MINORITY COMMUNITIES THROUGH EFFECTIVE USE OF THE COMMUNITY REINVESTMENT ACT. NCRC SEEKS TO SUPPORT, CREATE, AND IMPLEMENT LONG-TERM SOLUTIONS WHICH INCLUDE PROVIDING TOOLS AND STRATEGIES FOR BUILDING COMMUNITY AND INDIVIDUAL ECONOMIC WELL-BEING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $344k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia | $344k | $62k | — | $24k | $481k $527k |
COO Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $14k | $295k $323k |
Executive Director, Cdf Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia | $225k | — | — | $24k | $264k $289k |
Chief Membership, Policy & Equity Key Employee Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | — | $230k $252k |
Chief Communications & Mkt Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | — | $211k $231k |
Chief Programs & Strategic Development Key Employee Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | $1k | $202k $222k |
Director of I.t. Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia | $153k | — | — | — | $164k $180k |
Sr.director of Government Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia | $145k | — | — | $10k | $163k $179k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $10k | $160k $176k |
Director of Reasarch Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia | $142k | — | — | $8k | $160k $175k |
Sr. Director of Policy Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia | $146k | — | — | — | $156k $171k |
CFO (until 4/2023) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $127k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC recibió USD 481,124 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC?
En 2023, NATIONAL COMMUNITY REINVESTMENT COALITION INC reportó $12.4M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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